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西安華陽電熱工程有限公司

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    企業文化建設是現代企業發展的重要內容,是精神文明的重要體現,是企業得以長久發展的重要保障。近年來,公司依托企業文化建設,提高員工的工作積極性,增強企業凝聚力,促進企業的管理、形象和服務達到現代化企業的標準,使華陽電熱在社會上的知名度有了很大提升。

    公司愿景:

    未來的華陽是一家以高科技采暖產品為核心,致力于環境保護及改善的國際一流電采暖系統提供企業。

    企業方針:

    一個中心,兩翼齊飛。

    以經濟效益為中心,機制創新和技術創新并舉。

    以電熱產品為基礎,電伴熱、電加熱和PPTC元件發展并舉。

    以市場營銷為導向,提質降耗和價格靈活性并舉。

    公司的使命:

    為每個人在冬季都能呼吸新鮮空氣努力發展創新。

    基本理念:

    以人為本,追求個人與社會的共同發展。

    公司精神:

    團隊精神,創新精神,挑戰精神,奉獻精神。

    團隊精神:

    產品開發需要一個高效、嚴謹而和諧的團隊,我們生存的環境要求,我們塑造一個滿足客戶需求的團隊和組 織,要求我們的員工真正找準自己在企業價值鏈上的位置,通過高效的團隊合作、知識的共享、資源的互補補來創造產品的價值。

    創新精神:

    作為一家高新技術公司,不斷創新是華陽持續發展的基本動力,公司認為,創新是一種積極的思考方式,體現 在研發、應用、服務、管理與文化等各個方面,每個員工的創新能力與實踐的聚合將實現企業的創新,不 斷的突破帶來不斷的發展。華陽倡導的創新并不是簡單意義上的與眾不同,而是倡導善于學習、善于復用基礎之上的創新,來構筑企業持續發展的核心競爭力。

    挑戰精神:

    面對市場的變化和行業的競爭,公司認為,只有具備挑戰精神,我們才能在競爭和壓力面前大膽前進和突 破。成功需要不斷忘掉過去的成就,需要持續地學習。我們倡導超越自我,執著追求,不斷挑戰技術與市場的巔峰。

    奉獻精神:

    華陽的成長和發展離不開員工對公司的理解和奉獻。不斷地以創業者的激情努力工作是公司倡導的文化。華陽認可員工的奉獻,并讓員工有自豪感。

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